每天多做一點什麼 滴水能穿石

2014040808:30



「我不像他一樣,這麼會說話……」
「為什麼我的工作能力總是矮人一截……」

工作一陣子之後,這些想法總是會不時地掠過腦海。

尤其是到了25、30、35、40歲這種整數的年齡,
更會格外在意同期同事的動向。

這個時候,如果你覺得自己比週遭的人差、腳步比別人慢,該怎麼辦呢?

很遺憾,在這個世上似乎並沒有特效藥。

就算試圖從今天開始自我啟發,只要沒有付諸實踐,
明天開始的日子也不會有任何改變。

不過,我們可以努力追上別人。

因為根據我的經驗,其實每個人能力的差距並沒有那麼大。

自認為「慢了別人一步」的想法,其實只是極微小的差距罷了。

相信大家在學生時代都有跑過100公尺吧。

能夠以九秒左右跑完的人,在地球上只有少數幾個;
能在10秒、11秒內跑完的人,也用雙手就數得完;
全世界幾乎所有的人,都落在12至16秒之間。

而跑得愈快,能進步的秒數就愈少。

原本能跑15秒的人,若進行重量訓練,調整姿勢,確實有可能進步到13秒;
然而,假如是原本能跑12秒的人想縮短兩秒,那幾乎是不可能的。

換個角度想,倘若我們把「跑100公尺」換成「在公司裡互相競爭」,
那麼這場競爭的差距其實也只在四秒、五秒之間。

如果一個公司總是嚴格地要求所有成員
「統統給我跑11秒!」那麼成員們的幹勁總有一天會被消磨殆盡。

假設一個總是跑15秒的人,突然跑出14.5秒的成績,
那麼主管就應該予以誇獎,此人也應該要變得更有自信。

• 與其一直跟別人比較,不如掌握自己的步調
如果把時間軸拉長為人的一生,業務員現在就像在跑馬拉松。

就算在某個地點跟別人有數秒之差,
但是以中長期的角度來看,超越對方的可能性極高。

俗話說「滴水穿石」、「積沙成塔」,只要一點一滴地慢慢縮小差距,
就能在馬拉松最後追上對方,進而超越。

千萬不要被此刻心裡「矮人一截」的感受左右,以自己的步調前進吧。

每個人的能力差別並不大。

如果你還是感到不安,
那麼只要在工作上時時提醒自己
「多做一些什麼」,相信也會有所收穫。

例如當同事都下班後,再多打一通電話;
每天比同事早十分鐘進公司等等,
只要持之以恆地累積,小小的事也能替未來的自己加分。

若是在比賽中一直配合別人的速度,有勇無謀地任意加速,
結果只會讓自己疲累不堪,即使居首也只是曇花一現。

與其和別人比較,還不如訂立屬於自己的目標,確實地往前邁進。

作者:津田晃
摘自:做人能力決定你的財富/采實文化出版